Управление сложными разговорами

Во время разговора 

Активное слушание 

Активное слушание предполагает, что вы внимательно, чутко и непредвзято слушаете оппонента, а затем задаете уточняющие вопросы о том, как он видит ситуацию. Такой подход к диалогу способствует установлению доброжелательных отношений. 

Активное слушание включает пять моментов:  

  1. Используйте невербальные способы. Установите зрительный контакт, подбодрите оппонента кивком головы или произнесите ни к чему не обязывающие междометия вроде «ага». 
  1. Не перебивайте. Сконцентрируйтесь на том, что слышите. 
  1. Резюмируйте. Периодически обобщайте услышанное, не высказывая свое мнение и не предлагая других точек зрения. Уточняйте, если что-то не очень понятно. 

«То есть ты говоришь что… Я правильно понимаю?» 

  1. Задавайте вопросы. Проявляйте любопытство, задавайте открытые вопросы для лучшего понимания оппонента: 

«Как ты себя чувствовал(а) при этом?»

«Что привело тебя к такому выводу?»

«Что ты думаешь об этой идее?»

«Можешь пояснить, что ты имеешь в виду?

«Что тебя беспокоит в этой ситуации?» 

«Как я могу поддержать тебя?»

  1. Оставайтесь нейтральны. Тоном, выражением лица и языком тела демонстрируйте уважительную и внимательную позицию. 

! Помните

Активное слушание заключается не только в том, чтобы задавать вопросы, но и в том, чтобы внимательно слушать, принимать чувства оппонента и размышлять над его словами.